• Право для бизнеса
  • Налоговое право
  • Автоправо
  • Тест услуг

Трудовое право

Трудовые споры между работниками и работодателями обычно возникают не спонтанно, а в результате ряда предпосылок, которые зачастую возможно предотвратить на ранних стадиях. Юридическая неосведомленность работника о своих правах и злоупотребление со стороны работодателя зачастую выливается в незаконное увольнение, лишение премий, удержание заработной платы или иное необоснованное дисциплинарное взыскание.

Минимизировать или избавиться от негативных последствий для сотрудника возможно, только при своевременном обращении в адвокатскую контору, адвокатский кабинет или юридическую фирму для получения правовой консультации.

Правовой центр «Лекс» оказывает работникам организаций любых форм собственности полный спектр услуг, к которым в том числе относятся проверка трудовых договоров, соглашений, дополнений, локальных нормативных актов, приказов на соответствие их трудовому законодательству.

Как показывает практика, действенной мерой для восстановления нарушенного права работника является обращение, заявление или жалоба в Государственную инспекцию труда ( трудовую инспекцию ).

Действующий закон позволяет работнику при нарушении его прав обращаться непосредственно в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе, возмещении компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении оснований увольнения, установлении факта трудовых отношений. В нюансах трудовых правоотношений Вам помогут разобраться дипломированные юристы Правового центра «Лекс». Предварительную запись для получения правового совета можно сделать по телефону (473) 258-26-88 или  8-903-652-49-84.